Sistema Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres del Distrito Federal.

El gobierno capitalino presentó el Programa General de Igualdad de Oportunidades y No Discriminación hacia las Mujeres de la Ciudad de México 2010, al tiempo que instaló el Sistema para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, pretende construir una sociedad igualitaria, con equidad de género y sin discriminación, exclusión ni pobreza.

Las autoridades del Distrito Federal han aplicado varias acciones con perspectivas de género, como programas, indicadores, reformas legales y presupuesto, que permitan garantizar los derechos de las personas y cambiar la mentalidad de las instituciones.
De igual manera facilitan las transformaciones importantes para tener una sociedad igualitaria donde las mujeres sean respetadas.
El Instituto de Mujeres del Distrito Federal, da cumplimiento a la Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, con ello se pretende desarrollar las condiciones necesarias para posibilitar la no discriminación y la igualdad de oportunidades, en el marco de acciones de lucha por el derecho de las mujeres se creó el Programa General de Igualdad de Oportunidades y No Discriminación hacia las Mujeres, que pretende orientar las acciones en materia de género a nivel interinstitucional.
El Sistema para la Igualdad entre Mujeres y Hombres también tiene como objetivo contribuir a la disminución gradual y permanente de las brechas de desigualdad entre las personas sin importar su sexo.

En el  Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal,  con la política de equidad de género 56 por ciento del personal de planta son mujeres que han ganado a pulso y por méritos su lugar.

 
 
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