Considerando que el Programa General de Desarrollo del Distrito Federal 2006-2012 incorpora la perspectiva de género como uno de los tres ejes transversales de la política pública, durante 2007 el Inmujeres DF inició un trabajo específico en colaboración con la Subsecretaría de Egresos de la Secretaría de Finanzas, sobre la necesidad de crear un programa sobre equidad de género en el Anteproyecto de Programación y Presupuestación; sin embargo, la visión fue más allá, al incorporar el enfoque de equidad de género desde el documento, evitando el lenguaje sexista y logrando colocar el Programa 12 "Igualdad de Género", así como definir las Actividades Institucionales y sus indicadores correspondientes a esta materia, a manera de obligatoriedad para todas las dependencias del Gobierno del DF, en la elaboración del Plan Operativo Anual 2008.
Entre las actividades mas destacadas se encuentran: la capacitación a los Enlaces de Género, sobre "Presupuestos sensibles al género"; la realización del Curso Virtual "Presupuestos con perspectiva de género", dirigido básicamente al personal responsable de la Unidades Ejecutoras del Gasto, integrado por Cuatro Módulos; el trabajo directo por parte de la Subsecretaría de Egresos con los Titulares de las Dependencias y su personal asignado a esta tarea como parte del acompañamiento en la formulación de sus Planes Operativos Anuales y, en colaboración con esta Subsecretaría, la revisión y recomendaciones a los mismos.
A partir de lo anterior, se integra el Presupuesto de Egresos desde la perspectiva de género, para 2008 y se vuelve fundamental dar seguimiento a la aplicación de dicho presupuesto, para dar cumplimiento también a la Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres en el Distrito Federal, decretada en Mayo de 2007.

CREACIÓN DE LA COMISIÓN INTERINSTITUCIONAL DE GÉNERO DEL DISTRITO FEDERAL
 

De acuerdo con la Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres en el Distrito Federal la planeación presupuestal debe incorporar la progresividad, la perspectiva de género, así como apoyar la transversalidad y prever el cumplimiento de los programas, proyectos, acciones y convenios para la igualdad entre mujeres y hombres. De igual manera, dicha ley obliga a los entes públicos a incluir en sus Programas Operativos Anuales recursos fiscales que tengan como propósito erradicar la discriminación de género, identificando al mismo tiempo su impacto en el desarrollo de las mujeres y vinculándolas con otras funciones de gasto para potenciar su efecto.
El Decreto de Presupuesto de Egresos del Distrito Federal para el Ejercicio Fiscal 2008 establece que las Dependencias, Órganos Desconcentrados, Delegaciones y Entidades deberán introducir la perspectiva de género en la ejecución de sus programas. Deberán asimismo integrar un informe trimestral, donde informarán sobre las acciones realizadas en materia de equidad de género, la programación de las erogaciones y el ejercicio de los recursos.
Para el Ejercicio Fiscal 2008 el Decreto de Presupuesto citado dispone la creación de una Comisión Interinstitucional de Género del Distrito Federal que tenga por objeto dar seguimiento al presupuesto destinado a la perspectiva de equidad de género, así como integrar un informe trimestral para informar a la Asamblea sobre las acciones realizadas en esta materia.
La H. Asamblea Legislativa del Distrito Federal, IV Legislatura tuvo a bien dirigir al Jefe de Gobierno, Lic. Marcelo Ebrard Casaubon, el Decreto de Presupuesto de Egresos del Distrito Federal para el Ejercicio Fiscal 2008. El Título Segundo de la Ejecución y Control Presupuestario del Gasto Público, Capítulo I de las Responsabilidades en su Artículo 24, dice "El Ejecutivo Local con el objeto de dar cumplimiento a la Ley de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres en el Distrito Federal, impulsa la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, a través de la incorporación de la perspectiva de género en los programas de la Administración Pública del Distrito Federal".
"Para el seguimiento de los recursos destinados a la perspectiva de equidad de género, los programas previstos en el presupuesto de egresos deberán reflejar información con dicho enfoque, y en el caso de aquellos programas que contengan padrones de beneficiarias y beneficiarios, generarán ésta de manera desagregada al menos por sexo y edad".
El Artículo 6º Transitorio del mismo Decreto dice: "El Jefe de Gobierno del Distrito Federal a más tardar el último día de febrero de 2008, creará una Comisión Interinstitucional de Género del Distrito Federal, que tendrá por objeto dar seguimiento al presupuesto destinado a la perspectiva de equidad de género, así como de integrar un informe trimestral para informar a la Asamblea sobre las acciones realizadas en esta materia".

PUBLICACIÓN DEL ACUERDO
 

Por lo anterior, el pasado 4 de marzo de 2008, fue publicado en la Gaceta Oficial del Gobierno del Distrito Federal, el ACUERDO POR EL QUE SE CREA LA COMISIÓN INTERINSTITUCIONAL DE GÉNERO DEL DISTRITO FEDERAL.
 

INSTALACIÓN DE LA COMISIÓN
Por lo anterior, el pasado 7 de marzo, en el marco del Día internacional de la Mujer, quedó instalada la COMISIÓN INTERINSTITUCIONAL DE GÉNERO, presidida por el Jefe de Gobierno del Distrito Federal, Lic. Marcelo Ebrard Casaubon, e integrada por las y los titulares de las siguientes dependencias:
INSTITUTO DE LAS MUJERES DEL DISTRITO FEDERAL
SECRETARÍA DE OBRAS Y SERVICIOS .
SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL
SECRETARÍA DE SALUD
SECRETARÍA DE FINANZAS .
SECRETARÍA DE TRANSPORTE Y VIALIDAD
SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN
SECRETARÍA DE GOBIERNO
PROCURADURÍA GENERAL DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL
OFICIALÍA MAYOR
CONTRALORÍA GENERAL
SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA
 

RESUMEN DE ACTIVIDADES
 

Segunda Sesión Ordinaria de la Comisión interinstitucional de Género del Distrito Federal (CIGE) realizada el 29 de Septiembre de 2008
Se presentó el 2do. Informe Trimestral (enero-junio) de Presupuesto con Perspectiva de Género de la (CIGE)
En este informe se observa que:

Las principales acciones que se realizaron en este semestre fueron: la atención a niñas y niños en los Centros de Desarrollo Infantil (CENDIS), consultas de salud sexual y reproductiva, atención especializada a menores y mujeres detenidos y/o victimas del delito, becas a hijas e hijos de jefas de familia en condiciones de pobreza y vulnerabilidad, apoyo a mujeres en situación de calle y vulnerabilidad social, asesorar a las mujeres para la protección y conocimiento de sus derechos, transportación exclusiva para mujeres, prevenir y atender la violencia familiar y comunitaria, y realización de estudios de mastografías.